Consigli pratici per organizzare una festa all'aperto, come organizzarla, quali sono le cose indispensabili e i servizi che non devono mai mancare per un evento impeccabile.
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Il diritto al riposo del lavoratore tra ferie e festività. Maturazione e godimento.
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Vediamo di seguito i 3 usi più comuni del cloruro di polivinile e perché viene scelto proprio questo materiale rispetto ad altri...
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A chi rivolgersi per il rilascio ed il rinnovo del bollino blu per la caldaia? Facciamo chiarezza su questo importante punto.
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Utilizzazione con contratto di somministrazione di un dipendente licenziato dalla stessa azienda: è legale?
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Maurizio Gennari si occupa di allarmi, antifurti e sistemi di videosorveglianza da oltre 15 anni e ci illustra i vari modi per proteggere il luogo dove viviamo
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: quando la soppressione del posto e la cessazione delle mansioni può essere oggetto di contestazione.
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Il più delle volte quando una coppia di coniugi si separa, i motivi dei litigi tra loro sono legati alle questioni di natura economica, vale a dire al mantenimento e all’assegnazione della casa coniugale.
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Il Parlamento europeo e il Consiglio, lo scorso 2 aprile, hanno raggiunto un accordo provvisorio su un rafforzamento e una migliore applicazione delle norme in materia di tutela dei consumatori.
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Cos’è lo straining e come si distingue dal mobbing; condotte datoriali ostili e discriminatorie; lesione dei diritti fondamentali del dipendente; stress e frustrazione del lavoratore; nozione medico-legale dello straining; risarcibilità del danno da straining.
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